為落實中國水產科學研究院黨組關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的精神，我所制定了《中國水產科學研究院東海水產研究所關于進一步加強青年人才培養的工作方案》，并于2024年7月23日召開青年干部座談會。會議由所黨委書記萬一兵同志主持，全所青年同志80余人參加。
會上，萬一兵書記聚焦我所主責主業和發展規劃，從明確使命責任、強化引領指導、搭建成長平臺、加強關心關愛等方面介紹了我所的人才培養工作方案，并希望東海所能為青年同志的成長與發展創造更多機會，建成更大舞臺，不斷提升青年人才的創新能力和業務水平。萬書記還通報了科技部公布的學術不端案例，要求全體科研人員要恪守科學道德準則,遵守科研活動規范,踐行科研誠信要求，保持良好的精神狀態和優良的工作作風。人事處處長趙立叢介紹了我院關于職稱評審、各類人才申報和遴選的有關政策。我所“十五五”戰略研究青年工作組的青年代表結合工作領域的心得、建議和個人職業規劃，做了交流發言。
青年人才的培養和使用是整個人才隊伍建設工作的重要組成部分，關系全局、關乎長遠的一件大事。通過本次座談，青年同志們進一步提升新境界、展現新作為、煥發新氣象，堅定了為漁業科研事業貢獻青春力量的信心和決心。
（人事處 高露姣）
